Seriedade Do Serviço Do Inspetor Escolar Pela Diminuiçã

04 May 2019 18:52
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<h1>Entre Estas Atividades Est&atilde;o As Provas</h1>

<p>Na lata de lixo: como impossibilitar que os recrutadores joguem fora o seu curr&iacute;culo? S&atilde;o Paulo - O curr&iacute;culo &eacute; o primeiro contato do empregador com o candidato. Se h&aacute; problemas com este documento essencial, mesmo um prazeroso profissional podes ser desqualificado para uma entrevista. Com a assist&ecirc;ncia de especialistas em RH, listamos alguns equ&iacute;vocos frequentes em CVs que espantam os recrutadores.</p>

<p>A inexist&ecirc;ncia de informa&ccedil;&otilde;es importantes como idade, contatos ou endere&ccedil;o residencial no CV poder&aacute; atrapalhar um candidato. “Se n&atilde;o possuir logo de cara fatos b&aacute;sicos sobre o candidato, &eacute; prov&aacute;vel que o recrutador passe logo pro pr&oacute;ximo”, diz Ricardo Karpat, diretor da G&aacute;bor RH. Acrescentar infos demais sobre o assunto voc&ecirc; &eacute; t&atilde;o p&eacute;ssimo quanto exibir poucas. “&Eacute; totalmente desnecess&aacute;rio mostrar no curr&iacute;culo n&uacute;meros de documentos como CPF e RG”, diz Erica Isomura, especialista em RH no Vagas Tecnologia.</p>

<p>Sua foto pessoal assim como &eacute; sup&eacute;rfluo, com raras exce&ccedil;&otilde;es. Na descri&ccedil;&atilde;o das experi&ecirc;ncias profissionais, &eacute; primordial n&atilde;o deixar nenhum per&iacute;odo descoberto. “Por exemplo, se voc&ecirc; escreve que trabalhou em uma corpora&ccedil;&atilde;o de dois mil a 2002, e s&oacute; menciona o pr&oacute;ximo elo empregat&iacute;cio em 2006, o recrutador vai se perguntar o que aconteceu nesses 4 anos da sua vida”, diz Karpat.</p>

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<li>Permanente pesquisa por excel&ecirc;ncia</li>

<li>FPT - Tecnologia da Fato Aplicada &agrave; Biologia Computacional</li>

<li>Qoobo: o rob&ocirc; em modelo de almofada</li>

<li>dezoito Convite para participa&ccedil;&atilde;o no Wikipedia Asian Month</li>

</ul>

<p>Digitar no curr&iacute;culo que voc&ecirc; fala ingl&ecirc;s fluentemente se o seu grau &eacute; intermedi&aacute;rio, tendo como exemplo, &eacute; um tiro no p&eacute;. De acordo com Paulo Dias, diretor da unidade de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o da Mariaca, transpar&ecirc;ncia &eacute; primordial. “Se voc&ecirc; mentir no curr&iacute;culo, ser&aacute; desmascarado na entrevista, e ser&aacute; muito pior”, explica. Depois Vieram Direito, Comunica&ccedil;&atilde;o E Biblioteconomia /p&gt;
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<p>Os tr&ecirc;s especialistas ouvidos foram un&acirc;nimes e enf&aacute;ticos a respeito da impress&atilde;o negativa causada por um curr&iacute;culo escrito fora da norma culta da l&iacute;ngua. O mesmo vale para problemas de digita&ccedil;&atilde;o. “N&atilde;o basta passar o corretor ortogr&aacute;fico, &eacute; preciso revisar atentamente os textos que voc&ecirc; escreve”, alerta Erica Isomura, do Vagas Tecnologia.</p>

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<p>Para um candidato em come&ccedil;o de carreira, uma p&aacute;gina &eacute; bastante para o CV. No caso de profissionais mais experientes, o limite pode ser de duas a 3 p&aacute;ginas, pela opini&atilde;o de Paulo Dias, da Mariaca. “Curr&iacute;culos muito longos e prolixos dificultam a localiza&ccedil;&atilde;o de infos importantes”, explica. Doze Sugest&otilde;es Testadas E Aprovadas Pra Atravessar &eacute; recomend&aacute;vel usar qualifica&ccedil;&otilde;es elogiosas a sua maneira de ser no curr&iacute;culo. “Gabar-se sobre o qu&atilde;o ousado voc&ecirc; &eacute; poder&aacute; at&eacute; irritar o recrutador”, reconhece Dias.</p>

<p>O perfeito &eacute; deixar esse julgamento para as pessoas que vai entrevistar voc&ecirc;. Ainda assim sendo, vale usar adjetivos mais concretos, como “s&oacute;lida experi&ecirc;ncia” ou “intenso contato com a atividade X” na sinopse de qualifica&ccedil;&otilde;es. Pra esmagadora maioria dos profissionais, o texto do CV deve vir em fontes cl&aacute;ssicas como Times New Roman e Arial, em tamanho leg&iacute;vel e em cor preta. Utilizar negrito, it&aacute;lico ou sublinhado bem como &eacute; permitido.</p>

<p>“Para cores, no m&aacute;ximo uma, e de prefer&ecirc;ncia s&oacute;bria, como cinza ou azul”, explica Karpat, da G&aacute;bor RH. A exce&ccedil;&atilde;o existe para designers e outros profissionais ligados a fabrica&ccedil;&atilde;o e arte. “CVs mal traduzidos deixam uma p&eacute;ssima impress&atilde;o no recrutador”, admite Marina Tenta Superar Ataques E Contradi&ccedil;&otilde;es Pra Se Firmar Como Alternativa , da Mariaca. Segundo ele, usar ferramentas como o Google Tradutor, por exemplo, transmite desleixo ou inexist&ecirc;ncia de dom&iacute;nio da l&iacute;ngua estrangeira. “&Agrave;s vezes recebemos curr&iacute;culos que n&atilde;o declaram o grau de experi&ecirc;ncia, o intuito e nem a &aacute;rea em que o candidato pretende trabalhar”, conta Erica Isomura, do Vagas.</p>

<p>Outro problema comum &eacute; ser vago na explica&ccedil;&atilde;o das tuas experi&ecirc;ncias ou n&atilde;o mencionar todos os cargos ocupados em cada passagem profissional. S&atilde;o Paulo - Um curr&iacute;culo bem feito pode ser o passaporte para a entrevista de emprego e, quem domina, para a nova chance profissional. Por Que Projeto Pescar? mal constru&iacute;do, a sina poder&aacute; ser oposta a esse caso. Baixe modelos atualizados aqui. Dos modelos selecionados, h&aacute; modelos para todos os gostos: desde exemplos que focam nas habilidades at&eacute; modelos para profissionais que seguiram carreira acad&ecirc;mica. &Eacute; s&oacute; verificar as sugest&otilde;es de cada imagem, baixar o modelo, ajustar ao teu tema e completar com tuas informa&ccedil;&otilde;es.</p>

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